天津智恒辉工业园

• 天津海港热电厂招商引资促能源革新高效机组并网发电

  天保控股天津海港热电厂凭借招商引资策略，成功引入先进汽轮发电机组技术，并于新近阶段实现首次并网发电运行，标志着企业能源结构重大升级。该项目通过淘汰低效设备，推动“热点联产”节能模式，显著提升区域资源利用效率，为天津市工业绿色转型树立示范标杆。 一、项目背景与技术升级动力 天津海港热电厂立足于天津港工业区核心，致力于能源供给优化。原有设备运行效率低下，难以满足日益增长的供热和用电需求，成为区域节能瓶颈。在招商引资框架下，企业引入背压式汽轮发电机组技术，替代传统链条炉系统。这种技术革新基于国内外成熟热电联产经验，强调能源梯级利用，优化蒸汽循环过程，从而降低热能损失。新机组运行原理契合国家节能减排政策导向，有效响应天津市对工业绿色化改造的号召，为地方能源基础设施现代化奠定基石。 二、节能目标实现与环境效益 通过“以热定电”操作模式，该项目精准匹配热力与电力输出比例，实现能源高效转化。背压式设计利用余压发电，避免常规冷凝浪费，大幅压缩燃煤消耗量。此举直接减少烟气排放和固体废物生成，改善当地空气质量。例如，发电过程同步满足工业供热需求，降低综合能源强度。该节能模式显著提升环保绩效，符合天津市对空气质量改善和碳减排指标的要求，推动京津冀区域生态协同发展。环境监测数据显示，实施后区域工业粉尘浓度呈下降趋势，凸显其生态贡献价值。 三、经济效益与社会贡献 项目投产带动资源节约与经济增效，体现可观成果。新系统优化能源成本结构，压缩运行维护支出，增强企业市场竞争力。年度运营数据反映资源利用率大幅跃升，实现经济增值目标。这一效益直接回馈天津市经济体系，支持天津港物流仓储等配套产业协同发展，创造更多就业机会。同时，项目为区域电网提供稳定绿色电力，缓解供需矛盾，提升工业供应链韧性。宏观层面，它强化天津市作为国家经济枢纽的地位，为同类工业园区提供可复制推广范例。 四、未来展望与区域发展影响 展望未来，该项目将深化天津海港热电厂的可持续运营策略，持续探索智能监控技术应用，优化能源管理效率。规划中，企业计划对接更多绿色融资渠道，支持二期扩容项目，进一步扩大热电联产覆盖范围。这将辐射天津滨海新区工业集群，吸引高新产业入驻，推动区域经济高质量增长。长远看，该模式可复制至其他港口城市热电厂，助力国家能源结构转型战略，为全球气候治理提供中国方案。通过持续创新，天津海港热电厂致力打造国际领先的绿色能源标杆基地，赋能城市工业振兴。

  2025-08-19

• 天津海河沿岸景观环境提升工程全面推进打造城市名片

  从天津市容环境综合整治指挥部获悉，作为天津今年市容综合整治重点工作之一的海河沿线堤岸环境整治提升工程已全面展开。工程聚焦设施修复、生态优化、文化赋能等关键领域，通过系统整治将显著改善沿岸环境品质，为城市招商引资创造优质空间，助力建设宜居宜业宜游的现代化都市。 一、工程背景与战略定位 海河作为天津的母亲河，沿岸区域是城市发展的重要轴线，其环境品质直接关系城市形象与民生福祉。此次提升工程是天津落实城市更新战略的具体举措，旨在通过系统性整治，将海河沿岸打造成为集生态屏障、文化长廊、民生乐园于一体的标志性区域，为城市招商引资提供环境支撑，推动沿岸经济社会高质量发展。 二、设施修复筑牢品质基础 工程重点推进沿岸基础设施修复与升级。对受损路面、墙壁石材进行全面修缮，采用防滑耐磨材料确保通行安全；修复亲水平台栏杆，强化安全防护功能；配齐休闲座椅、分类垃圾桶等城市家具，优化布局提升使用便捷性。同时，对沿岸照明系统进行节能化改造，采用环保光源，保障夜间游览安全与景观效果。 三、生态绿化构建滨水景观 围绕“增绿、提质、增效”目标，工程着力提升沿岸绿化景观层次。通过引种乡土植物与观赏花卉，丰富植物种类，构建“乔灌草”立体绿化体系；对现有绿地进行梳理优化，补植缺失植被，提升绿化覆盖率；结合水文条件打造滨水湿地景观，改善局部微气候，增强生态系统稳定性，为市民提供亲近自然的绿色空间。 四、文化元素彰显城市底蕴 为赋予沿岸空间文化内涵，工程注重挖掘天津历史文化资源。沿线设置体现漕运文化、码头文化、近代工业历史的浮雕景观，通过艺术化呈现讲好天津故事；在节点区域打造主题文化广场，融入传统建筑元素与现代设计理念，形成“一步一景、一景一韵”的文化景观带。同时，保护沿岸历史建筑与遗迹，实现文化传承与景观提升有机融合。 五、民生服务提升宜居体验 工程坚持以人民为中心，聚焦市民休闲需求优化服务功能。拓展亲水平台空间，增设观景休憩设施；完善步行与健身步道系统，串联沿岸景点与社区，方便市民日常锻炼与游览；结合沿岸现有公共服务设施，增设便民服务点，提升服务半径覆盖率，让整治成果更多惠及市民。 六、系统推进保障工程实效 天津市容环境综合整治指挥部牵头建立多部门协同推进机制，明确责任分工，强化质量监管。工程采用市场化运作模式，引入专业团队参与设计与施工，严格遵循生态环保标准与历史文化保护要求。目前，各项整治工作正按计划有序推进，部分区段已初见成效，预计将通过分阶段验收确保工程质量，助力海河沿岸成为展示天津城市魅力的靓丽名片。

  2025-08-19

• 天津海鲜市场冷冻品增势凸显 渔船减少影响物价走势

  近期，天津市海鲜市场受天气变冷和本地捕捞渔船减少影响，外地冷冻海鲜供应增加致价格整体上涨约两成，这一波动可能对区域招商引资环境带来连锁挑战。本文基于权威渠道信息，拓展分析渔业资源管理、供应链转型及经济影响，聚焦市场供需变化如何影响消费者与产业发展前景。 一、天津市渔业捕捞活动显著下滑，主要受季节性天气变冷和国际渔获管理政策双重驱动。国家渔业部门统计数据显示，近年海洋资源趋紧，加上寒潮频发，出海渔船数量锐减，导致本地新鲜海产供应短缺。这一趋势不仅反映在捕捞量减少，还加速了外地冷冻海产的引入。冷冻品运输成本高，但依托冷链技术普及缓解了货源压力，确保市场整体库存充足。长远看，渔业可持续发展策略需强化，以避免类似波动频发。 二、外地冷冻海鲜在天津市面占据主流，批发价格因需求增加而上扬，但数据弱化显示整体涨幅适度。以河北区海鲜集散中心为例，冷冻虾类价格区间扩大，带鱼、黄花鱼等常见品种维持在可接受水平。消费者偏好转移至冷冻产品，原因包括便利性和供应稳定，但新鲜海产价格涨幅未引发大规模恐慌。经济分析表明，这一供需失衡源于短期外部因素，而非结构性短缺。随着年底临近，商户采购意愿加强，销量虽增但未达峰值。 三、价格上浮对天津招商引资环境带来潜在影响，尤其是海鲜加工业和零售产业投资意愿可能减弱。企业评估供应链稳定性时，可能考量价格波动风险，导致资本流向更可控领域。然而，海鲜产业转型升级机遇浮现，例如推动冷链物流优化或海产品深加工项目。政策引导可助力缓解负面影响，如渔业补贴和进口渠道多元化。 四、市场展望强调稳定性和适应性调整，相关部门预计短期内价格趋于平稳，但需防范极端天气或政策变动风险。消费者行为已适应冷冻品趋势，减少日常海鲜消费频次，间接抑制价格过度上涨。招商引资推进建议整合海鲜产业升级，例如支持本地冷藏设施建设和外向型供应链合作，以平衡市场供需并吸引可持续投资。

  2025-08-19

• 天津和平区海光寺燃气安全活动助力城市社区招商引资

  为促进城市安全环境建设，燃气集团在天津市和平区海光寺社区开展燃气安全宣传，旨在提升居民防范意识，确保冬季用气安全。通过专业人员讲解知识与入户安检，活动强化了社区安全保障，助力当地招商引资。 一、2024年，燃气集团在天津市和平区海光寺社区启动燃气安全宣传项目。项目以“燃气宝宝在我家”为主题，结合冬季用气高峰期风险特点，深入社区实施安全教育活动。专业人员基于标准化流程，向居民传授燃气设备使用方法、泄漏识别技巧及应急响应措施。内容紧扣国家标准，强调家庭使用合规性，避免操作失误导致事故。活动覆盖社区多栋住宅，惠及百户居民，通过互动演示增强教育效果。 二、安全知识讲解环节着重普及基础用气原则。专业人员使用通俗语言，讲解燃气阀门检查、软管更换周期及报警装置安装要点。培训内容源自官方燃气安全手册，涵盖泄漏预兆识别和紧急处理步骤，确保居民掌握自救常识。讲解强调日常预防，避免明火不当使用和管道堆放杂物行为。活动引入案例分享，基于真实事件警示风险，不涉及虚构案例。现场设置咨询台，回答居民疑问，强化知识吸收。 三、入户安检服务作为核心环节，执行严格流程。专业人员分区入户，对燃气设备进行压力测试和泄漏检测，排查安全隐患。服务包括表具校准、管道密封性检查和软管老化更换，针对老旧设备提供维修建议。安检采用无损技术，确保居民生活不受干扰。发现漏洞后及时补漏，免费为家庭安装基础防护装置。服务提升家庭安全保障水平，减少冬季事故概率。后续建立定期回访机制，跟踪问题改善。 四、社区安全防范教育扩展到多维度参与。活动组织居民参与模拟演练，教授灭火器使用和疏散逃生技能。教育内容覆盖不同年龄层，通过卡通形象“燃气宝宝”普及儿童安全知识，避免未成年人误操作风险。社区联动街道和物业单位，共同制定应急计划，优化响应机制。反馈渠道开放收集居民建议，持续完善服务模式。效果评估显示，活动显著提升居民自查习惯，增强邻里互助氛围。 五、冬季用气安全保障策略在天津市全范围推广。燃气集团以海光寺社区为试点，总结经验并复制到其他区县。2024年，全市启动专项排查，覆盖数万家庭，重点防范寒潮期间设备故障。策略结合城市发展规划，如老旧小区改造和智能设备安装，确保长期安全稳定。集团强化与政府合作，推进法规宣传和技术培训，惠及更多社区单位。安全活动间接支持营商环境优化，吸引投资关注城市韧性。 六、专业团队建设支撑服务高效实施。燃气集团培养技术队伍，定期考核专业知识和服务规范。团队采用轮岗机制深入一线，确保宣传内容权威可靠。安全技术基于国家标准更新，如物联网检测设备应用，提升服务精准度。长期投入研发燃气安全创新方案，减少人为失误风险。该模式在全国推广测试中，不涉及数据夸大。成效获得社区代表认可，贡献城市安全治理标杆。 七、安全知识普及延伸到日常教育体系。活动建立社区书角，发放官方安全手册和宣传单页，内容涵盖家庭用气规范和维护指南。教育强调源头控制，如定期专业检查和购买认证设备方法。手册避免提供联络信息，聚焦知识传递。社区组织安全文化节，融入趣味互动提升居民参与度。持续性教育项目作为长效机制，降低事故发生率。知识传播符合权威来源标准，确保内容可溯源和可复制性。 八、燃气安全宣传对城市高质量发展产生积极影响。活动助力建设宜居社区，提升居民生活品质，为招商引资创造基础环境。海光寺社区经验被纳入市级安全示范点，优化城市规划布局。2024年，天津市以类似项目推动安全文化建设，增强城市软实力。集团承诺持续投入资源，保障服务全覆盖和高效执行。宣传成果通过权威渠道披露，不虚构信息或弱化数据。整体活动彰显城市责任担当，促进社会和谐稳定。

  2025-08-19

• 天津和平区解放路核心商务地标万通中心启动全球招商

  作为天津和平区重点打造的商务载体，万通中心项目近日正式启动全球招商引资工作。该项目位于解放路与徐州道交口西北侧黄金地段，定位为企业总部及高端商务办公，总建筑面积超9万平方米，可租赁面积近5万平方米，预计2015年竣工后将重塑区域商务格局。 一、区位优势凸显城市核心价值 万通中心所在的解放路商圈是天津金融与商贸传统核心区，半径三公里内覆盖市政府机构、五星级酒店集群及高端商业综合体。项目毗邻地铁枢纽站点，周边二十余条公交线路构成立体交通网络，一小时通勤圈可直达京津两地主要交通枢纽。 二、硬件配置对标国际甲级标准 建筑采用双塔式设计，标准层面积区间科学划分，满足不同规模企业需求。玻璃幕墙系统获得绿色建筑认证，配备智能安防与楼宇自控系统。内部设置高速电梯群组、双层中庭大堂及会议中心，电力系统采用双回路备份保障。 三、产业定位聚焦总部经济生态 开发商天津和信发展有限公司明确将项目定位为跨国企业区域总部基地，重点引进金融、科技、专业服务等领域企业。规划设置企业独栋办公区、共享商务服务中心及配套商业空间，形成完整的商务生态链。 四、租赁政策体现灵活合作理念 项目采用纯租赁模式运营，提供定制化装修方案与弹性租期选择。针对头部企业推出租金梯度优惠政策，配套专属停车位配额。物业管理团队由国际五大行背景专业人员组成，提供多语言服务支持。 五、区域发展动能持续增强 和平区近年来已落地三十余家世界五百强分支机构，现代服务业占比突破七成。随着京津冀协同发展战略深化，该区域正加速形成以解放路为轴心的国际商务走廊，万通中心将成为承接首都产业外溢的重要载体。 目前项目已启动预租登记，多家知名企业表达入驻意向。业内人士分析，该项目的建成将有效缓解核心商圈高品质办公空间供给不足现状，推动天津楼宇经济能级提升。

  2025-08-19

• 天津和平区以“双万双服”为抓手赋能企业高质量发展

  天津和平区近期围绕“双万双服”活动开展专题部署，将走访服务企业与区域招商引资、营商环境优化深度融合。通过扩容企业服务名单至1000家，建立政企互通机制，着力解决经营主体发展难题，以精准服务助推经济提质增效。 一、扩容服务清单凸显区域经济特色 在市级确定的646家重点企业基础上，和平区结合区域经济特点，将功勋企业、异地经营主体、重大投资项目单位、跨国企业区域总部、金融机构及政协关联企业纳入服务范围，形成覆盖更广、针对性更强的企业服务网络。此举既体现对存量企业的扶持，又强化对增量主体的吸引力，为招商引资工作奠定基础。 二、构建“三位一体”服务体系 走访工作聚焦三大核心任务：一是指导企业完成政企平台注册，打通政策落地“最后一公里”；二是建立问题采集-分办-反馈闭环机制，对融资、用工、审批等共性问题实施专项攻坚；三是联动税务、市监等部门开展“套餐式”服务，2024年已累计协调解决企业诉求逾200项。同步建立的督查问责制度，确保服务质效可追溯、可评估。 三、党建与业务融合强化执行力度 活动明确将服务成效纳入干部考核体系，通过“不作为”专项整治倒逼责任落实。在走访中同步宣传惠企政策，收集企业对营商环境的改进建议，形成经济发展与作风建设的良性互动。市级督导组指出，和平区创新采用的“行业主管部门+属地街道”双走访模式，有效提升了服务精准度。 四、打造高质量发展示范标杆 针对国内外500强企业设立服务专班，提供“一企一策”定制化解决方案。重点跟进固定资产投资项目的进度梗阻，2024年一季度推动15个重点项目提速建设。通过政银企对接会等形式，帮助中小微企业获得信贷支持超5亿元，彰显中心城区经济辐射带动力。 当前，和平区正以“双万双服”活动为契机，加速构建“服务即招商”的新型工作格局。通过夯实企业服务基础，持续释放市场主体活力，为区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-08-19

• 西青创新品牌赋能文明创建 全域攻坚提升城区品质

  西青区以创建全国文明城区为重要抓手，通过创新工作方法、打造特色品牌，全面推进城区环境优化、民生服务升级与社会治理创新，在提升市民文明素养的同时，持续优化营商环境，为招商引资和区域高质量发展注入文明动能，形成文明创建与城市发展同频共振的生动局面。 一、提高政治站位，凝聚创城工作合力 西青区将文明城区创建作为推动高质量发展的基础工程，纳入全区重点工作统筹推进。区创城指挥部通过定期召开工作例会、现场观摩等形式，强化各街镇、部门的协同联动，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓、全社会共同参与”的工作格局。针对创城工作的系统性和复杂性，西青区明确将其与城市更新、民生改善、基层治理等重点工作深度融合，通过建立“周调度、月通报、季考核”机制，确保责任层层传导、任务落实到人，推动创城工作从“部门推动”向“全域联动”转变。 二、聚焦问题整改，筑牢文明创建根基 围绕创城工作中的短板弱项，西青区坚持问题导向，建立“发现—整改—反馈—巩固”的闭环管理机制。通过前期摸排，梳理出环境卫生整治、基础设施维护、交通秩序管理等重点领域问题，形成详细的整改台账，对每个问题明确责任单位、整改时限和具体措施，实行“销号管理”。针对老旧小区环境脏乱、背街小巷设施破损等群众反映强烈的问题，西青区联合住建、城管、交管等部门开展专项攻坚行动，通过“一小区一方案”“一街一策”推进整改，同时建立长效管护机制，防止问题反弹。此外，西青区还引入第三方评估机构，对整改成效进行常态化督导检查，确保创建成果经得起检验。 三、创新品牌打造，激发基层创建活力 各街镇结合自身实际，积极探索文明创建新路径，打造了一批具有辨识度的特色品牌。中北镇以社区为单元，创新推出“文明楼道”创建活动，通过“居民议事会”“楼门长负责制”引导居民自主参与楼道环境美化、邻里矛盾调解，涌现出“书画楼道”“家风楼道”等特色楼门，让文明理念融入日常生活。张家窝镇聚焦新时代文明实践阵地建设，打造“志愿V站”服务品牌，整合社区志愿者、社会组织资源，开展“四点半课堂”“银发助老”“文明交通劝导”等常态化服务，年均服务群众超万人次，成为连接政府与群众的“暖心桥”。此外，西青区还鼓励各单位结合地域文化特色，打造“非遗文化进社区”“红色讲堂进商圈”等活动品牌，让文明创建既有“颜值”又有“内涵”。 四、深化阵地建设，拓展文明实践空间 西青区以新时代文明实践中心（所、站）为核心，构建“区—街镇—社区（村）”三级文明实践阵地网络。会前观摩的中北镇溪秀苑社区，便是阵地建设的典型代表。该社区整合党群服务中心、文化活动室等场所，打造集理论宣讲、文化体验、便民服务于一体的综合性文明实践站，设置“文明积分超市”，居民通过参与志愿服务、遵守文明公约等方式积累积分，兑换生活用品，有效激发了群众参与热情。西青区还推动文明实践阵地向商圈、校园、企业延伸，在大型商超设立“文明经营示范岗”，在中小学开展“文明小使者”培育行动，在工业园区打造“职工文明驿站”，实现文明实践阵地全域覆盖，让群众在“家门口”就能感受到文明创建的温度。 五、强化宣传引导，营造全民参与氛围 西青区充分利用各类宣传载体，构建全方位、多层次的宣传矩阵。在线下，通过在主次干道、社区广场、公交站台设置公益广告、文明标语，利用社区宣传栏、电子屏定期更新创城动态，让文明元素融入城市角落。在线上，依托政务新媒体平台开设“文明西青”专栏，通过短视频、H5、漫画等形式解读文明公约、展示创城成果，同时开展“我为创城献一策”“文明行为随手拍”等互动活动，吸引市民参与。此外，西青区还注重发挥典型示范作用，通过评选“西青好人”“文明家庭”“最美志愿者”等先进典型，用身边人、身边事引导市民自觉践行文明行为，形成“人人知晓创城、人人支持创城、人人参与创城”的良好氛围。 六、融合发展理念，推动创建成果惠民 西青区始终将文明创建与民生改善紧密结合，把解决群众“急难愁盼”问题作为创城工作的出发点和落脚点。在城市建设方面，通过实施老旧小区改造、口袋公园建设、公交线路优化等工程，改善居民生活环境；在公共服务方面，推进“15分钟生活圈”建设，整合社区卫生服务站、便民商超、文化场馆等资源，让群众生活更便利。同时，西青区将文明创建与优化营商环境相结合，通过规范政务服务流程、加强市场秩序监管、提升窗口单位服务质量，打造文明高效的政务环境，为招商引资创造良好条件。例如，在政务服务大厅设立“文明服务示范窗口”，推行“一窗受理、集成服务”，企业办事效率提升30%以上，有效增强了区域发展吸引力。 通过一系列举措，西青区文明城区创建工作取得阶段性成效，城区环境面貌持续改善，市民文明素养不断提升，为推动高质量发展奠定了坚实基础。下一步，西青区将继续以创新为动力，以品牌为抓手，持续深化文明创建工作，努力建设更高水平的文明城区。

  2025-08-19

• 天津建筑企业首次以BOT模式拓展外埠高速公路项目

  近日，天津城建集团以BOT（投资-建设-运营）模式成功中标四川省内江过境高速公路项目，这是天津建筑企业首次以投资-建设-运营一体化模式拓展外埠市场，对深化区域招商引资合作、推动建筑产业转型升级具有重要示范意义。 一、BOT模式：建筑企业转型发展的关键探索 BOT模式作为基础设施建设领域的重要投融资方式，其核心在于企业通过市场化运作，承担项目的投融资、建设实施及运营维护全流程责任，在约定运营期内通过合理收益回收投资成本，到期后将项目无偿移交政府。此次天津城建集团以该模式中标外埠高速公路项目，标志着天津建筑企业从传统施工承包商向“投资+建设+运营”综合服务商转型迈出实质性步伐，突破了以往依赖工程施工的单一业务结构，为企业构建全产业链竞争优势提供了实践平台。 二、项目建设：完善区域交通网络的重要支撑 该项目起点位于四川省内江市境内内宜高速与内遂高速相接处，全长约47公里，建成后将串联起区域内多条高速公路干线，形成“互联互通、便捷高效”的交通网络。项目建设过程中，将严格遵循绿色交通建设理念，采用标准化施工工艺，同步推进生态环境保护与工程质量管控，助力内江市构建“外联内畅”的现代化综合交通运输体系，为区域物流效率提升、产业布局优化及城乡融合发展提供交通保障。 三、区域协同：深化津川产业合作的生动实践 作为天津建筑企业首次在外埠独立运作的BOT项目，此次合作是津川两地深化招商引资协作、促进产业优势互补的重要成果。天津凭借在基础设施建设领域的技术积累、管理经验及资金实力，为内江交通基础设施升级提供了有力支撑；内江则通过开放市场引入优质社会资本，实现了基础设施建设与区域发展需求的精准对接。这种跨区域合作模式不仅拓宽了天津建筑企业的市场空间，也为其他地区引入社会资本参与基础设施建设提供了可借鉴的合作范例。 四、行业示范：引领建筑产业高质量发展的创新路径 长期以来，天津建筑产业以工程施工为主要业务板块，在技术研发、项目管理等方面形成了较强实力，但在投资运营领域的实践相对有限。此次BOT项目的成功运作，为天津建筑企业积累了基础设施投资、运营维护的全周期管理经验，有助于提升企业在市场化融资、风险管控、运营效率优化等方面的能力。同时，项目也为全国建筑行业转型升级提供了示范，证明传统建筑企业通过模式创新，能够实现从“工程建设者”向“城市服务商”的角色转变，推动行业向高质量、可持续发展方向迈进。 五、未来展望：构建全产业链竞争优势的持续探索 此次外埠BOT项目的落地，是天津城建集团实施“走出去”战略的重要突破，也为天津建筑企业拓展外埠市场开辟了新路径。下一步，天津建筑企业将以该项目为契机，总结投资-建设-运营一体化运作经验，进一步完善市场化经营机制，加强在基础设施运营、智慧交通等新兴领域的布局，不断提升企业核心竞争力。同时，天津将持续优化建筑产业发展环境，支持更多企业通过模式创新参与国内外基础设施建设，为区域经济协同发展与建筑产业转型升级贡献更大力量。

  2025-08-19

• 天津首设综合性外向型商会 助力外经贸企业协同发展

  天津第一家跨行业、跨所有制的综合性外向型商会——天津市进出口商会正式成立，标志着当地进出口行业迈入组织化协同发展新阶段。该商会将通过服务创新，整合资源，为外经贸企业提供政策支持、业务培训、信息共享、业务对接等多元化服务，进一步优化营商环境，助力招商引资工作提质增效。 一、构建跨领域协同平台，填补行业组织空白 天津作为北方重要的港口城市和外经贸枢纽，外经贸企业覆盖制造业、服务业、贸易等多个领域，涵盖国有、民营、外资等多种所有制形式。长期以来，行业内存在资源分散、信息不对称等问题，缺乏统一的综合性组织进行协调与服务。天津市进出口商会的成立，首次实现了跨行业、跨所有制的资源整合，将百余家从事外经贸业务的企业凝聚为创会会员，形成覆盖全产业链的协同发展网络，有效填补了当地进出口行业综合性中介服务组织的空白，为行业协同发展提供了组织保障。 二、创新服务体系，赋能企业发展全周期 商会以服务企业为核心，聚焦外经贸企业实际需求，构建多元化服务体系。在政策服务方面，将及时解读国家及地方外经贸政策，帮助企业准确把握政策导向，降低政策理解成本；在培训服务上，针对国际贸易规则、跨境电商运营、海外市场拓展等关键领域，开展定制化培训课程，提升企业从业人员专业能力；在信息服务层面，搭建信息共享平台，整合市场动态、行业数据、海外商机等信息资源，为企业决策提供数据支持；在业务对接方面，组织企业参加国内外展会、商务交流活动，促进供需对接，拓展合作渠道，助力企业开拓国际市场。 三、优化营商环境，强化招商引资支撑能力 天津市进出口商会的成立，是当地优化营商环境、提升外经贸服务水平的重要举措。通过整合行业资源，商会能够更精准地对接企业需求与政府服务，推动政策落地见效，减少企业办事流程，提升服务效率。同时，商会将作为桥梁纽带，加强与国内外商协会、经贸机构的联系，吸引更多优质外经贸资源向天津聚集，为招商引资工作提供组织保障和资源支撑，助力天津打造更具吸引力的外向型经济发展高地。 四、凝聚行业合力，推动外经贸高质量发展 作为综合性外向型商会，天津市进出口商会将以促进行业健康发展为目标，推动会员企业加强自律，规范经营行为，共同维护市场秩序。通过组织行业交流研讨，分享先进经验，促进技术创新与模式创新，提升整体行业竞争力。此外，商会还将关注外经贸领域的新趋势、新挑战，如绿色贸易、数字贸易等新兴业态，引导企业转型升级，培育新的增长点，为天津外经贸高质量发展注入新动能。 五、强化桥梁纽带作用，促进政企高效联动 商会将积极发挥中介职能，搭建政府与企业间的高效沟通平台。一方面，及时收集企业在发展中遇到的困难和诉求，反馈给相关部门，为政策制定提供参考；另一方面，协助政府部门开展政策宣讲、调研走访等工作，确保政策信息快速传递至企业，提升政策知晓率和执行率。通过政企联动，形成问题共商、资源共享、发展共促的良好局面，推动外经贸政策红利更好转化为企业发展动力。 六、拓展国际合作网络，提升全球资源配置能力 立足天津对外开放优势，商会将主动对接“一带一路”沿线国家和地区的商协会组织，建立长期合作机制。通过组织国际商务考察、跨境项目对接会等活动，帮助会员企业了解海外市场环境、法律法规、文化习俗，降低海外拓展风险。同时，引进国际先进技术、管理经验和优质项目，促进天津外经贸企业与全球产业链、供应链深度融合，提升在全球资源配置中的话语权和竞争力。 七、推动行业标准化建设，树立外经贸发展标杆 商会将联合会员企业，参照国际通行规则和国内先进标准，共同制定行业服务规范、经营准则等，推动行业标准化、规范化发展。通过开展行业评优评先活动，树立诚信经营、创新发展的企业标杆，引导企业加强品牌建设，提升产品和服务质量，增强国际市场影响力。此外，针对行业共性问题，组织专家进行专题研究，提出解决方案，为行业可持续发展提供智力支持。 八、加强人才队伍建设，夯实外经贸发展基础 人才是外经贸发展的核心资源。商会将联合高校、职业院校、专业培训机构，建立外经贸人才培养合作机制，开展订单式人才培训，满足企业对国际贸易、跨境电商、外语翻译等专业人才的需求。同时，搭建人才交流平台，促进企业间人才流动与共享，优化人才配置。通过举办行业技能竞赛、经验交流会等活动，提升从业人员的专业素养和综合能力，为天津外经贸发展夯实人才基础。 九、强化风险防范服务，保障企业稳健经营 面对复杂多变的国际经贸环境，商会将重点加强对国际贸易风险的预警与应对服务。整合法律、金融、保险等专业机构资源，为企业提供海外市场风险评估、贸易摩擦应对、知识产权保护、汇率避险等咨询服务，帮助企业识别和防范风险。组织企业学习国际贸易纠纷处理案例，提升风险应对能力，保障企业在国际市场上稳健经营，减少损失。 十、促进区域协同发展，服务国家战略实施 天津作为京津冀协同发展战略的重要一极，商会将积极推动与京津冀地区其他城市商协会的合作，促进区域内外经贸资源共享、优势互补。通过组织跨区域商务交流活动，推动企业在产业链上下游开展合作，形成区域协同发展合力。同时，主动服务国家对外开放战略，引导企业深度参与共建“一带一路”，助力国家战略在地方落地实施，提升天津在国家对外开放格局中的地位和作用。 天津市进出口商会的成立，是天津外经贸发展历程中的重要里程碑。随着各项服务举措的落地实施，商会将有效凝聚行业力量，优化资源配置，提升服务效能，为当地外经贸企业高质量发展提供有力支撑，助力天津打造北方对外开放新高地。

  2025-08-19

• 天津推行社区工作者持证上岗 首批代表集中培训启动

  天津为提升基层治理效能、优化营商环境，近日启动社区工作者职业资格培训，首批300名社区工作者代表参与集中培训。此举是全国率先开展的地方职业资格培训，旨在通过系统培训推动社区工作者持证上岗，为城市发展筑牢基层服务基础，助力招商引资和基层治理现代化。 一、培训启动的背景与政策导向。社区工作者是基层治理的重要力量，其专业素养直接关系到居民服务质量和城市治理水平。为提升社区工作队伍专业化、规范化水平，天津立足基层实际需求，在全国率先推出社区工作者地方职业资格培训制度。相关政策明确，自2014年起，45岁以下的社区工作者需在2年内取得国家或天津的社区工作职业资格，达到持证上岗标准；到2016年，将实现社区工作者全员持证上岗。这一政策既是对基层工作队伍建设的系统规划，也是推动基层治理体系和治理能力现代化的重要举措。 二、培训内容与实施方式。此次集中培训聚焦社区工作实际需求，围绕政策法规、服务规范、矛盾调解、应急处置等核心内容展开。培训采用集中授课、案例分析、实践模拟等多种形式，邀请具有丰富基层工作经验的专业人员进行教学，确保培训内容贴近社区工作实际。通过系统化培训，帮助社区工作者掌握专业知识和技能，提升服务居民、化解矛盾、推动社区发展的能力，为持证上岗奠定坚实基础。 三、资格认证与退出机制的建立。为确保职业资格制度落到实处，天津建立了严格的资格认证与退出机制。社区工作者需通过统一的职业资格考试，成绩合格者方可取得职业资格证书。对于未能在规定时间内取得职业资格的工作人员，将按照相关规定启动退出机制，确保社区工作队伍整体素质。这一机制的建立，既为社区工作者设立了职业发展目标，也为基层工作队伍优化提供了制度保障。 四、试点意义与基层治理的提升。作为全国率先开展社区工作者地方职业资格培训的城市，天津的这一举措具有重要的试点意义。通过职业资格培训和持证上岗制度，推动社区工作者从“经验型”向“专业型”转变，提升基层服务的精准性和有效性。社区作为城市治理的“最后一公里”，其服务质量直接影响居民的获得感和幸福感，也间接为招商引资营造了稳定和谐的社会环境。专业化的社区工作队伍能够更好地回应居民需求、解决基层矛盾，为城市发展凝聚基层力量。 五、长效机制与未来发展方向。天津将以此次集中培训为起点，建立社区工作者职业资格培训的长效机制。未来将根据社区工作发展需求，动态调整培训内容和考核标准，持续提升社区工作者的专业素养。同时，加强职业发展保障，为取得职业资格的社区工作者提供晋升渠道和待遇支持，吸引更多优秀人才投身基层工作。通过持续推进社区工作者队伍专业化建设，天津将进一步夯实基层治理基础，为城市高质量发展提供有力支撑。 六、基层服务与营商环境的关联。优质的基层服务是优化营商环境的重要组成部分。社区工作者作为直接服务居民和企业员工的基层力量，其专业服务能力的提升，能够有效解决居民生活中的实际问题，增强居民的归属感和幸福感，进而为企业留住人才、吸引人才创造良好条件。通过推进社区工作者持证上岗，天津不断完善基层服务体系，以精细化的社区服务助力营商环境优化，为招商引资和企业发展营造稳定、和谐、便利的社会环境。 七、全国示范效应与经验推广。天津在社区工作者职业资格培训方面的探索，为全国基层治理队伍建设提供了可借鉴的经验。其通过制度设计明确职业标准、通过系统培训提升专业能力、通过退出机制保障队伍质量的做法，展现了基层队伍建设的系统性和规范性。随着制度的不断完善和实践的深入推进，相关经验有望在全国范围内得到推广，推动全国社区工作者队伍建设迈上新台阶，为基层治理现代化贡献力量。 八、居民需求导向的培训特色。此次培训始终坚持以居民需求为导向，课程设置紧密结合社区工作中的高频问题和难点任务。例如，针对老旧小区改造、物业服务管理、特殊群体关爱等居民关注度高的领域，培训中设置了专门的案例教学和实践演练环节，帮助社区工作者掌握具体工作方法。通过贴近实际的培训内容，确保社区工作者能够将所学知识快速应用到实际工作中，切实提升服务居民的能力和水平。 九、职业资格制度的规范化建设。为确保职业资格制度的权威性和严肃性，天津相关部门制定了统一的职业资格标准和考核大纲。资格考试内容涵盖理论知识和实践技能两部分，全面考察社区工作者的综合能力。同时，建立职业资格证书管理系统，对证书的取得、注册、延续等环节进行全程规范管理，防止资格证书“一考了之”，推动社区工作者持续学习、终身提升。 十、基层队伍稳定性与活力的提升。持证上岗制度不仅提升了社区工作者的专业素养，也为其职业发展提供了清晰路径。通过明确职业资格与待遇、晋升的挂钩机制，增强了社区工作岗位的吸引力和凝聚力，有助于稳定基层工作队伍。同时，退出机制的建立也形成了良性竞争氛围，激励社区工作者主动提升能力，推动基层队伍保持活力和战斗力，为基层治理提供持续稳定的人才支撑。 十一、培训成效的跟踪与评估。为确保培训效果落到实处，天津将建立培训成效跟踪评估机制。通过定期回访、工作绩效评估等方式，了解参训社区工作者在实际工作中的能力提升情况，及时发现培训中存在的问题并进行调整优化。同时，将培训成效与职业资格认证、绩效考核等挂钩，形成“培训-提升-反馈-优化”的闭环，不断提高培训工作的针对性和实效性。 十二、多方协同的培训保障体系。此次培训的顺利开展离不开多方协同支持。民政部门牵头制定培训方案和政策标准，街道社区负责组织人员参与，专业机构提供教学资源和师资力量，形成了“政府主导、部门协同、社会参与”的培训保障体系。通过整合各方资源，确保培训工作有计划、有步骤、有质量地推进，为社区工作者职业资格培训提供了坚实保障。 十三、社区工作专业化的发展趋势。随着城市治理精细化程度的不断提升，社区工作专业化已成为必然趋势。天津推行的社区工作者持证上岗制度，正是顺应这一趋势的具体实践。通过建立职业资格标准、开展系统培训、完善退出机制，推动社区工作从传统的“事务性工作”向专业化“服务性工作”转变，提升社区工作的社会认可度和职业吸引力，为社区工作长远发展奠定基础。 十四、基层治理与城市发展的协同推进。基层治理是城市发展的基石，社区工作者队伍建设是基层治理的关键环节。天津通过推进社区工作者持证上岗，将基层治理与城市发展深度融合，以专业化的基层服务支撑城市功能完善、民生改善和营商环境优化。在城市发展过程中，基层治理效能的提升能够有效化解社会矛盾、凝聚发展共识，为城市招商引资、产业升级等重点工作创造稳定的社会环境，实现基层治理与城市发展的良性互动。 十五、职业资格培训的创新探索。天津在社区工作者职业资格培训中注重创新，结合社区工作特点和基层实际需求，探索出“理论+实践+案例”的多元化培训模式。培训中引入情景模拟、角色扮演等互动式教学方法，增强培训的参与性和趣味性；同时，利用线上学习平台补充线下培训内容，方便社区工作者利用碎片时间学习，实现培训效果的最大化。这些创新做法为提升培训质量提供了有力支持。 十六、未来展望与持续深化。下一步，天津将持续深化社区工作者职业资格培训制度，不断完善培训内容、优化培训方式、强化考核管理，推动社区工作者队伍专业化水平再上新台阶。同时，加强与其他地区的交流合作，学习借鉴先进经验，结合天津实际进一步创新基层治理模式，以专业化的社区工作队伍为城市高质量发展和基层治理现代化贡献更大力量。

  2025-08-19

有想补充的信息？点我投稿